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OSWALDO BRITO GONZALEZ
La muerte de una persona cercana siempre deja un sabor amargo, una sombra de tristeza nos invade y nos avisa que la vida es un breve paso transitorio de duración incierta.
un cumulo de experiencias vitales que se escriben con las luces y las sombras de la experiencia cotidiana.
Oswaldo Brito nos deja un profundo vacío y el recuerdo de su dedicación y entrega a la causa de la clase trabajadora canaria. inteligencia, brillantez y capacidad para el análisis, son solo atributos, por encima de ello está el trato personal, la entrega y la dedicación durante una larga etapa de lucha y difíciles experiencias sindicales a través del asesoramiento a un gran número de colectivos trabajadores y trabajadoras canarios.
Decimos adiós al compañero, al profesor, al amigo, quedamos custodiando el profundo legado de su ejemplo.
INTERSINDICAL CANARIA
INFORMACIÓN SINDICAL ELECCIONES 2019
LA FEDERACIÓN DE TRANSPORTE DE INTERSINDICAL CANARIA INFORMA A TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LA EMPRESA TITSA Y EN ESPECIAL A NUESTROS AFILIADOS/AS DE LO SIGUIENTE:
Que en las Elecciones Sindicales celebradas en el pasado 20 de marzo y el jueves día 6 de junio, donde se han elegido 66 miembros del Comité de Empresa, han concluido con el siguiente resultado, por centros de trabajo:
Con este resultado Intersindical Canaria con un 60,56% es la representación más votada en la empresa pública TITSA, revalidando la MAYORIA ABSOLUTA en el comité de empresa, dando estabilidad y futuro a todos/as los trabajadores y las trabajadoras de la empresa pública TITSA.
Fdo. Comité de Empresa Intersindical Canaria
La Federación de Transportes de I.C., sindicato mayoritario en el sector de transportes en Canarias, revalida su trayectoria sindical en la empresa pública Titsau, propiedad del cabildo de Tenerife.
¡INTERSINDICAL CANARIA LOGRA UNA NUEVA MAYORÍA ABSOLUTA EN LAS ELECCIONES SINDICALES EN TITSAU!
01
En las elecciones sindicales celebradas ayer miércoles, en el transporte público de guaguas interurbanas de Tenerife (TITSA), los trabajadores y las trabajadoras volvieron a dar la confianza con la mayoría absoluta a la candidatura nacionalista de Intersindical Canaria, alcanzando 36 representantes de un total de 55 miembros del Comité́ de Empresa, La MSK obtuvo 12 representantes, la USO obtuvo 4 representantes, la UGT obtuvo 3 representantes.
02
Intersindical Canaria valora este resultado como especialmente meritorio, tras tener que enfrentarse en los últimos años en solitario a varios y duros conflictos laborales en la Empresa, la aplicación de las distintas reformas laborales y el marco de aplicación del estatuto del empleado público, así́ como la salida de un ERTE, y la negociación de un convenio colectivo que excepcionalmente complicados, a causa de las distintas sentencias por las denuncias de otros sindicatos, que han complicado el marco laboral existente en la compañía.
03
La consolidación de los puestos de trabajo, el afianzamiento de los derechos laborales de la plantilla con un empleo de calidad, sueldos dignos y una estabilidad laboral con un plan de igualdad que atiende esta demanda, así́ mismo, la dotación de nuevos vehículos para la correcta movilidad en toda la Isla, la incorporación de los ayuntamiento de Santa Cruz y La Laguna en el capital social de la empresa, han centrado el esfuerzo sindical de Intersindical Canaria, ahora reconocido por la mayoría del personal de la empresa Titsa.
04
Que en las Elecciones Sindicales celebradas el pasado día 20 de marzo de 2019, en los centros de trabajo de la Empresa, donde se elegían un total de 53 miembros del Comité́ de Empresa, han concluido con el siguiente resultado TOTAL:
CANDIDATURAS No DELEGADOS OBTENIDOS POR:
INTERSINDICAL CANARIA..............34
M.S.K....................12
USO.........................4
UGT..........................3
Porcentaje en votos del 100%
I.C.: 64,15 %,
MSK: 22,84%
USO: 7,54%
UGT: 5,66%
El Comité de Empresa de Intersindical Canaria da las Gracias a toda la afiliación y todos/as los/as Trabajadores/as, por el apoyo firme y decidido a nuestras candidaturas.
La Federación de Transportes de Intersindical Canaria informa:
Que esta organización sindical, mayoritaria en la empresa pública TITSA (adscrita al Cabildo de Tenerife) convocó el pasado sábado día 9 de febrero en el Aula Magna de la Universidad de La Laguna (ULL), a los afiliados y las afiliadas de IC en Titsau, para ser informados por medio de una proyección en Power Point realizada por nuestros asesores jurídicos y por nuestros representantes sindicales, este ejercicio de responsabilidad y de participación, ha dado la voz a la
afiliación que ha
decidido democráticamente con su voto la decisión del nuevo Convenio Colectivo para esa empresa pública.
El marco regulatorio que se ha negociado, siempre según lo afirmado por Intersindical Canaria, "garantiza la estabilidad y las mejoras económicas y sociales de la plantilla" de TITSA, y prueba de que eso así mismo lo han valorado los trabajadores asistentes a la asamblea es que la mayoría, el 62%, votó a favor del texto ya preacordado con la empresa, mientras que el 37% se opuso a este.
El preacuerdo con la empresa sobre el nuevo convenio, que tiene una vigencia de cuatro años, ofrece estabilidad, y garantías de futuro a una plantilla de más 1.700 trabajadores y trabajadoras.
Tras el aval dado por la asamblea de trabajadores al texto cerrado con la dirección de la empresa, el que se concedió este sábado, el texto debe recibir la confirmación por parte de los técnicos del Cabildo de Tenerife, que tienen que dar el visto bueno al preacuerdo tras comprobar que cumple con los requisitos que establece la ley en estos casos.
Después de ese trámite, el convenio podrá quedar aprobado de forma definitiva y será entonces cuando se publique.
Gracias a toda la afiliación por su asistencia y por la confianza puesta en INTERSINDICAL CANARIA.
EL AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ E INTERSINDICAL CANARIA ACUERDAN POTENCIAR EL TRANSPORTE PUBLICO EN LA CAPITAL TINERFEÑA
Reunidos el día 15 de enero, Don Dámaso Francisco Arteaga Suárez, Concejal del Área de Bienestar Comunitario y Servicios Públicos con los representantes de Intersindical Canaria del comité de empresa de TITSA, sindicato mayoritario de la empresa pública de transportes, que con la presencia del presidente del comité de empresa D. Virgilio Gómez Delgado y el Secretario del Comité de Intercentros D. Carlos Hdez. Velázquez junto a una representación de los miembros del comité de empresa del servicio urbano de Santa cruz, se reúnen para establecer en dicha reunión una potenciación del transporte público y trasladar las reivindicaciones de la parte social en materia de infraestructuras y mejoras en los medios que debe prestar la corporación local.
Intersindical Canaria saluda la ejecución por dicha corporación local, de la compra de unas 80 guaguas para el servicio urbano. Con una inversión de 22 millones de euros para los próximos 4 años, de los cuales 8 millones serán en este año 2019. Con esta inversión el parque móvil del servicio urbano quedará renovado en un 85% del total de la flota actual.
Intersindical Canaria se congratula por la decisión de la compra de un acción de la empresa y así poder resolver el escollo de tener que ejecutar a cada vencimiento del contrato programa la licitación a concurso público del servicio urbano de Santa cruz, esta acción adquirida por parte del ayuntamiento, hace que el ayuntamiento sea copropietario junto con el Cabildo de Tenerife de la empresa pública ( TITSA), junto con la firma del nuevo contrato programa, que tendrá una duración de 4 años garantizando y generando una gran estabilidad a los puestos de trabajo de la plantilla actual y por ello con una mayor calidad del servicio público para todos los ciudadanos.
Por parte de los representares de Intersindical Canaria exponen sus inquietudes y unas propuestas de mejora del servicio sobre las infraestructuras que el ayuntamiento tiene previsto ejecutar a lo largo de este año 2019, como es el futuro intercambiador del Barrio de Ofra y el de la Parada Preferente de la playa de Las Teresitas. En dichos proyectos los miembros de Intersindical Canaria proponen algunas ideas que son tomadas en consideración, así como el traslado de las líneas que operan entre Taco y los barrios del Tablero, Llano del Moro, La Gallega (939,933 y 944) trasladarlas a una nueva Parada Preferente en la zona de las Delicias, mejorando la conectividad con el municipio y atendiendo las reivindicaciones vecinales.
Se acuerda un plan de Carriles Bus y preferencias de paso para mejorar la velocidad comercial y eficiencia del transporte público en Santa Cruz, en el cual se pacta con la parte social un plan de trabajo para aportar soluciones y mejoras de los futuros proyectos del transporte público en el municipio.
Firmado el convenio colectivo de Arrecife bus, de la Isla de Lanzarote
Desde la Federación de transportes de intersindical Canaria les informamos que hoy hemos firmado el convenio colectivo de Arrecife bus de la Isla de Lanzarote.
Lo firman los miembros del comité de cinco delegados de Intersindical Canaria por un periodo de cuatro años (2017-2020).
Este comité agradece a todos y todas el apoyo en sus reivindicaciones.
La Federacion de Transportes de Intersindical Canaria felicita a todos sus afiliados por las reivindicaciones y logros que se han conseguido y los que vendrán. También les felicita porque gracias a su apoyo seguimos creciendo, siendo en la actualidad el sindicato más grande en cuanto a número de delegados de toda Canarias con el 51% de los mismos.
Saludos para todas y todos.
¡La lucha es el único camino!
Nuevos encuentros de la Coordinadora de Sindicatos del Transporte (CST) en Sevilla
Nuevos encuentros de la Coordinadora de Sindicatos del Transporte (CST) en Sevilla donde intercambiamos información con los compañeros y compañeras de otras empresas de transportes pertenecientes a la CST.
El pasado día 23 de noviembre han comenzado en Sevilla, unos nuevos encuentros de la CST. Como en otras ocasiones compartimos información sobre el estado de nuestras empresas y la acción sindical en las mismas. También trataremos la Seguridad y Salud, un punto fundamental para la mejora de nuestros puestos de trabajo.
La solidaridad, la ayuda mutua, y el intercambio de información, vertebran nuestra línea sindical y la de todas las organizaciones que participan en la CST.
INTERSINDICAL CANARIA ANTE LA CONVOCATORIA DE HUELGA DE LOS/AS TRABAJADORES /AS DE METROPOLITANO DE TENERIFE
Desde I.C. Federación de Transportes ante la justas reivindicaciones de este colectivo en sus mejoras socios laborales, mostramos nuestro total apoyo a las mismas, pues no compartimos exclusión alguna de sus reivindicaciones, siendo en la actualidad una empresa cien por cien pública y dependiendo ya exclusivamente del Cabildo Insular de Tenerife.
Instar una vez más al cabildo Insular que proceda a la unificación en una sola empresa de transportes en la isla de Tenerife, procurando así, una mejor distribución de los recursos en materia de transportes.
Esta reivindicación, no es nueva, pues hay que recordar que TITSAU, hoy es una realidad después de muchos años, desde esta Federación de Transportes de Intersindical Canaria, apostará por la unificación de sus recursos y mejora de la prestación de la movilidad en toda la isla, procurando las incorporaciones de las empresas ya desaparecidas como: Transportes Urbano de Santa Cruz, Transportes Guía Isora, Transportes Vimar, Transportes San Andrés, Transportes los Campitos y Transportes Las Mercedes. Estas empresas eran las que operaban en la isla y en la actualidad estamos todos en una, se ha mejorado los recursos y la movilidad en la isla de Tenerife.
Los trabajadores de Lanzarote Bus desconvocan la huelga tras acercar posturas con la empresa"Intersindical Canaria y el Comité de Huelga advierten sin embargo al grupo empresarial que "de retroceder en las negociaciones" se volverán "a movilizar"
La Federación de Transportes de Intersindical Canaria ha decidido desconvocar la huelga prevista para el próximo jueves y viernes en las cuatro empresas del grupo Lanzarote Bus, después de que el sindicato y el Comité de Huelga hayan "acercado posturas" con los responsables de las mismas tras varias reuniones.
El sindicato afirma que así se decidió en una asamblea celebrada en pasado 31 de octubre, a la que asistió el 80% de trabajadores de las plantillas de las empresas de Lanzarote Bus, Guaguas Lanzarote, Jocaba y Guaguas Jocaba, "por un corto margen de votos a favor".
Intersindical Canaria denunció en agosto una serie de "irregularidades" en las empresas de Lanzarote Bus amenazando entonces con presentar un preaviso de huelga en septiembre, que finalmente presentó pero para los días 8 y 9 de noviembre. Ahora, aunque se ha desconvocado, el sindicato y el Comité de Huelga han advertido a las empresas Lanzarote Bus que "de retroceder en las negociaciones" se volverá "a movilizar, ya que los puntos que se reivindican están establecidos en el convenio vigente".
"Incumplimientos" económicos y en la conciliación de la vida familiar
En concreto, el sindicato ha venido reclamando al grupo empresarial "que actualizara las nóminas con los salarios de 2011, única tabla válida publicada en el BOP; hasta que se dicte sentencia" de un conflicto colectivo interpuesto. Y es que, según Intersindical Canaria, "desde agosto de 2013 comenzó a aplicar una bajada en los pluses que se venían percibiendo hasta esa fecha" y dichas empresas están aplicando "una tabla salarial inventada por la asociación empresarial y apoyada por el único sindicato que firmó en su momento" ese convenio.
Además, Intersindical Canaria denunció que Lanzarote Bus "no sólo está incumpliendo en la parte económica, sino también en aquellos artículos que afectan a la conciliación de la vida familiar del trabajador", como por ejemplo "jornada diaria por encima de las 11 horas" y "partición de jornada casi a diario que les obliga a estar a disposición de la empresa más de 14 horas al día para hacer una jornada de computo de 8 horas".
Otra de las "irregularidades" en Lanzarote Bus denunciadas por Intersindical Canaria fue la contratación de trabajadores/as eventuales "a los que rotan varias veces al año entre todas las empresas de este grupo, para evitar convertirlos en trabajadores fijos, llevando algunos de ellos más de cuatro años en esta situación y siguiendo con contrato eventual, sin poder tener una estabilidad laboral, así como una condiciones dignas en su situación personal".
Intersindical denuncia "irregularidades" en Lanzarote Bus y amenaza con una posible huelga
El sindicato denuncia "incumplimientos" del convenio laboral por parte del grupo empresarial no solo en la parte económica, sino en la conciliación de la vida familiar de los trabajadores
La Federación de Transporte de Intersindical Canaria ha denunciado "irregularidades" en el grupo de empresas de Lanzarote Bus y ha anunciado que no descarta presentar en septiembre un preaviso de huelga.
En un comunicado, Intersindical Canaria apunta que el pasado 25 de junio se reunió con la dirección del grupo de empresas de Lanzarote Bus, Guaguas Lanzarote, Jocaba y Guaguas Jocaba y sus asesores, después de que la representación sindical le propusiera "que actualizara las nóminas con los salarios de 2011, única tabla válida publicada en el BOP; hasta que se dicte sentencia" de un conflicto colectivo interpuesto "por la parte social en cuanto a reclamación de cantidades".
Y es que, Intersindical Canaria afirma que "desde agosto de 2013 comenzó a aplicar una bajada en los pluses que se venían percibiendo hasta esa fecha" y que dichas empresas están aplicando "una tabla salarial inventada por la asociación empresarial y apoyada por el único sindicato que firmó en su momento" ese convenio.
"Poca voluntad de buscar soluciones"
Vista "la poca voluntad" por parte de las empresas "de buscar soluciones para que se cumpla el convenio que está en vigor", la Federación de Transporte de Intersindical Canaria se ha reunido en Asamblea con los representantes y trabajadores de dichas empresas y han acordado "por unanimidad" que este sindicato lleve a cabo "todas las medidas necesarias para que se cumpla con el convenio".
Según Intersindical Canaria, "no sólo se está incumpliendo en la parte económica, sino también en aquellos artículos que afectan a la conciliación de la vida familiar del trabajador", como por ejemplo "jornada diaria por encima de las 11 horas" y "partición de jornada casi a diario que les obliga a estar a disposición de la empresa más de 14 horas al día para hacer una jornada de computo de 8 horas".
Trabajadores que llevan más de 4 años y tiene contrato eventual
Ante estos "incumplimientos", Intersindical Canaria anuncia que denunciará "ante la administración que corresponda" todas las "irregularidades" que "se están detectando, así como la contratación de los trabajadores/as eventuales a los que rotan varias veces al año entre todas las empresas de este grupo, pata evitar convertirlos en trabajadores fijos, llevando algunos de ellos más de 4 años en esta situación y siguiendo con contrato eventual, sin poder tener una estabilidad laboral, así como una condiciones dignas en su situación personal".
El sindicato concluye su comunicado apuntando que no descarta que presentar un preaviso de huelga en el mes de septiembre "de seguir el grupo de empresas con esta actitud".
I.C. FIRMA EL II CONVENIO COLECTIVO DE GUAGUAS-GOMERA SAU
En el día 10 de agosto tras un proceso de negociación laborioso del comité de empresa de Guaguas-Gomera SAU y sus asesores de la Federación de Transporte de Intersindical Canaria se han reunido con la dirección de la empresa de transporte pública interurbana Guaguas-Gomera SAU y con la representación del Cabildo Insular de la isla, para firmar el segundo Convenio Colectivo para los años 2017-2019, logrando así unas mejoras sociales, laborales y económicas de gran importancia para el colectivo.
Desde Intersindical Canaria damos la enhorabuena y felicidades para todas las trabajadoras y los trabajadores de Guaguas-Gomera SAU.
INTERSINDICAL CANARIA DENUNCIA LA INSEGURIDAD QUE SUFREN LOS/AS CONDUCTORES/AS DEL SERVICIO
PÚBLICO DE TITSA EN EL MUNICIPIO DE CANDELARIA
La Federación de Transportes de Intersindical Canaria, sindicato mayoritario en la empresa TITSAU y en el sector de transportes en Canarias, expresa su indignación ante la situación lamentable que sufrió un conductor de la empresa TITSA, el pasado día 5 de este mes, cuando realizaba la ruta 122, Candelaria Santa Cruz de Tenerife, con motivo del concierto que se celebraba en la Plaza de la Patrona, servicio especial habilitado para el evento musical de ese mismo día, por la empresa.
Que debido a la afluencia de pasajeros, totalmente desbordado y carente de recursos suficientes que dieran apoyo a tal evento, y no existiendo una previsión de seguridad por parte del consistorio, el trabajador de Titsa que se encontraba realizando sus labores de cobro de los pasajeros, sufre la agresión de 3 individuos que le roban, insultan, esputan, e increpándole para que abandonara el vehículo, mientras le rompían las puertas y maletero de la guagua, el trabajador alerta al sistema SAE de la situación de emergencia y pasan demasiados minutos, para que se presenten la Policía Local de Candelaria, que carente de recursos suficientes y desbordados por la afluencia de público al concierto y por la falta de previsión por parte del ayuntamiento de Candelaria, ante tal evento, al final se persona en el lugar las patrullas de la policía local, cuando los tres sujetos se han ido con el dinero sustraído al conductor.
Debido a los daños que presenta la guagua, tiene que venir otra para desplazar a los usuarios que estaban dentro.
Desde Intersindical Canaria se requiere la visualización de las cámaras de seguridad de la guagua, para la aclaración de los hechos y que las imágenes se pongan a disposición judicial. I.C. manifiesta a la dirección de Titsa la elaboración de un protocolo de seguridad efectivo a implantar en eventos de carácter público, para evitar que los hechos acontecidos se puedan volver a producir. Que mientras no esté cumplimentado dicho protocolo para la isla de Tenerife, el personal de Titsa no trabajara en ningún evento. Ya, que va en ello la salud y seguridad de los trabajadores y las trabajadoras de Titsa, y la prestación de un mejor servicio público de calidad a los ciudadanos.
I.C. acuerdan con el alcalde de La Laguna dar estabilidad a la plantilla del servicio urbano de Titsa
El consistorio entrara a formar parte del accionariado de TITSAU, evitando el concurso público del servicio.
Los representantes del comité de empresa de Intersindical Canaria viene manteniendo distintas reuniones con el consistorio Lagunero y con el alcalde y por medio de él, hemos trasladado nuestras inquietudes y demandas sobre el servicio urbano que le compete al ayuntamiento de La Laguna.
Como no podía ser de otra manera se ha estudiado la parte técnica y ha dado cumplimiento con todo lo que se ha comunicado en estas reuniones, podemos decir, que ha conseguido sacar adelante la viabilidad y continuidad de un proyecto de transporte público, todo en aras de garantizar un servicio de calidad a la ciudadanía y la estabilidad laboral de los trabajadores y las trabajadoras del servicio urbano de Titsa, en la ciudad de La Laguna
JUAN PADRÓN RODRÍGUEZ Delegado Sindical de Intersindical Canaria en TITSA Santa Cruz Interurbano.
La muerte nos ha arrebatado a un gran camarada. La soledad nos envuelve."En la tensión de la lucha llegan al amor a través de la devoción hacia las mismas metas; ya no aman el ideal a través de sus camaradas, sino a éstos por la comunidad de sus ideales" (Bertrand Russell-El Credo del hombre libre)
“Cuando se va un amigo se cierra una historia, se abre una herida".
En la madrugada del día 12 de marzo del presente año, nos dejó el camarada, el amigo, un referente de lucha por la libertad de nuestro pueblo canario, por los derechos laborales, por los derechos humanos. Solidario con la causa saharaui y con el pueblo cubano.
Discreto, no era de grandes discurso, pero gran activista sindical. Defensor de las grandes causas… Así era, así le recordaremos, como los grandes.
Y consecuente con sus ideas de lucha y entrega en lo que convirtió su forma de entender la vida, así ha sido su marcha. No quiso flores ni duelo, en su línea de dar a los demás, donó su cuerpo a la Ciencia.
Te sentiremos con nosotros y nosotras siempre, en nuestra brega por los derechos sociales y laborales.
Esto no es un "adiós" sino un "gracias".
Patriota ejemplar y Añaten abrele las puertas, déjalo pasar, que viene cansado de tanto luchar (por ésta Patria nuestra) Que Achaman lo acoja en el mismo seno de Secundino, Hupalupa, Antonio Cubillo y todos los patriotas.
Viva Canarias Libre y Socialista.
"..Dice que murió la raza y...nunca fue raza muerta…"
Descansa en paz amigo y compañero.
Federación nacional de Transportes de Intersindical Canaria
Comunicación
La Federacion de Transportes de I.C. acusan al Gobierno canario de excluirlos de la Mesa del Transporte para eludir la precariedad del sector
En una rueda de prensa, los sindicatos Intersindical Canaria (mayoritario en el sector), CC.OO y UGT, que representan al 90% de los 20.000 trabajadores del transporte terrestre en Canarias, denunciaron que el 1 de diciembre de 2017 se constituyó la mesa del transporte terrestre en Canarias, que tiene 48 plazas para representantes de las administraciones públicas, empresarios y usuarios y, de estas, sólo dos son para sindicatos.
José Manuel Moreno, de Intersindical Canaria, explico que la paralización de la negociación colectiva en los sectores del transporte regular de viajeros, transporte discrecional turístico y escolar y discrecional de mercancías han impuesto la precariedad en los trabajadores, algo que debería abordar la mesa del sector.
otro problema del sector, añadieron los dirigentes sindicales, es que los salarios están "congelados" desde hace casi un decenio y la renovación del convenio colectivo "ni está ni se le espera".
El secretario de Acción Sindical de la Federación de Transportes de Intersindical Canaria, D. José Moreno, a la derecha de la imagen, acompañado de otros sindicalistas de CC.OO y UGT.
40 Aniversario del asesinato de Javier Fernández Quesada
«En la conmemoración del 40 aniversario del asesinato de Javier, La Federación de Transportes de I.C. como es habitual realizará un acto en el hall universitario (edificio antiguo) el 12 de diciembre a las 6 de la tarde. El sindicato de estudiantes AMEC ha organizado actos previos a esa fecha, además de dos actos para el 12 de diciembre, Además el rectorado de la ULL, celebrará una acto institucional el día 12 a las 12 horas con la presencia de los familiares de Javier También, la Universidad inaugurará el lunes 21 una exposición temática en el hall de la universidad antigua.
Federación de Transportes de Intersindical Canaria
Actos del 40 Aniversario de Javier Fernández Quesada
«Lunes 11 diciembre:
19:00 H. Charla: Secretos oficiales en el caso Fernández Quesada a cargo de Rosa Burgos, Salón de actos del colegio Mayor San Fernando (Campus Central de ULL)
«Martes 12 diciembre
12:00 H. Homenaje Institucional en la escalinata del Campus Central de la ULL.
19:00 H. Proyección del corto del realizador por Iván López, Salón de Actos del colegio Mayor San Fernando.
19:15 H. Mesa redonda: El final de la esperanza. A 40 años del asesinato de Javier Fdez. Quesada. Salón de Actos del colegio Mayor San Fernando.
Intervienen: Rosa Burgos Investigadora, Rafael Abreu Abogado, Ramiro Rivas Historiador e Iván López Guionista y realizador
«Viernes 15 diciembre
20:30 H. Encuentro poético y musical: Memoria y Resistenci en el Hall del edificio Central de la ULL.
AMEC
Intersindical Canaria denuncian que la excluyen de la Mesa de Transportes
La Federación de Transportes de Intersindical Canaria ha denunciado que han sido excluida de la Mesa del Transporte por Carretera que el Gobierno de Canarias constituyo, en una decisión que considera arbitraria.
siendo I.C. las más representativa " entre los trabajadores del sector y niegan que no estén en la Mesa del Transporte por falta de acuerdo, como sostienen que alega el Ejecutivo."
No es de recibo que se dé una presencia testimonial a los miles de trabajadores del sector cuando se afirma que la mesa va a abordar cuestiones estratégicas para la sociedad y la economía canaria.
Intersindical Canaria rechazan "la cantinela de que son los empresarios los que hacen crecer la economía, cuando ha sido el sacrificio de los trabajadores y de la ciudadanía la que ha permitido sostener la economía canaria en la última década".
Los sindicatos UGT, CCOO e Intersindical Canaria sostienen que su "marginación" se debe a la "habitual confusión" que, desde su punto de vista, practica el presidente del Gobierno canario, Fernando Clavijo, "entre los intereses generales y los intereses empresariales".
Por ello, los tres sindicatos impugnarán la constitución de la mesa y llevarán a cabo, conjuntamente, "cuantas acciones sean necesarias para restablecer el derecho de esos miles de trabajadores a que sus opiniones sean escuchadas".
Inseguridad de las paradas de guaguas en las autopistas TF-1 y TF-5
La Federación de Transportes de Intersindical Canaria, sindicato mayoritario del sector en Canarias, expresa su preocupación ante la situación lamentable que sufren a diario los usuarios de la compañía TITSA, se convierte en una odisea tomar la guagua en las paradas habilitadas en las autopistas de la isla, entre la escasa iluminación, más el pintado de las marquesinas hacen que se confunda el chofer de la presencia de usuarios en las paradas, hay que destacar que el gran problema son las averías del avisador óptico o semáforo de parada por carecer del mantenimiento de este sistema de aviso al chofer por medio de una señal luminosa, es la que indica al conductor que hay personas esperando en la parada. Esta situación esta ocasionando que el viajero se acerque a las vías de la autopista, por temor a perder la guagua, exponiéndose a ser atropellado en el momento de avisar al chofer de su presencia. I.C. no comprende esta desidia por parte del Cabildo Insular de Tenerife propietario de la empresa TITSA y responsable de las competencias de las paradas de guaguas y del mantenimiento de los avisadores ópticos de las paradas de la TF-5 y TF1.
Es lamentable que hace más de un año y medio, que se prolonga esta situación, el comité de empresa de TITSA lleva más de dieciocho meses exigiendo una solución al problema de la licitación, para que una empresa realice el servicio de mantenimiento de los avisadores ópticos o semáforos de parada y que en la actualidad no hay respuesta. Teniendo en cuenta como referencia que el pasado 17 de enero de este año, el Cabildo de Tenerife construyo una nueva parada en Tacoronte, junto a la estación de guaguas de la vía de servicio de la autopista TF-5 en sentido norte, que han contado con un presupuesto de 50.000 euros, con la instalación de un avisador óptico, es incompresible que tras un desembolso tan importante no se preste el servicio de mantenimiento y se abandone a los usuarios a su suerte.
Una herramienta imprescindible para el servicio de TITSA y sus conductores; porque los avisadores ópticos de las paradas es un método que aumenta la velocidad comercial del servicio con una conducción más estable, confortable y sobre todo más segura. Por tanto, es un ahorro de combustible y menos contaminación, con una reducción considerable del desgaste para los vehículos. En la actualidad un 65% de los avisadores ópticos no funciona correctamente, dañando considerablemente la movilidad de los usuarios en la isla.
Desde Intersindical Canaria se requiere a D. Miguel Becerra Domínguez como Director Insular de Movilidad y Fomento que tome una decisión y resuelva el problema que sufre miles de ciudadanos/as a diario en las paradas de las autopistas de la isla, porque uno de los distintos motivos del aumento de vehículos en nuestras carreteras, es consecuencia de la poca sensibilidad de las respuestas que se les da desde las instituciones a los usuarios que demanda puntualidad, confianza y seguridad del servicio que presta Titsa.
INTERSINDICAL CANARIA DENUNCIA LA PELIGROSIDAD EN LA SALIDA DEL CARRIL BUS-TAXI DE LA CALLE ÁLVARO RODRÍGUEZ LÓPEZ, EN SANTA CRUZ DE TENERIFE
La Federación de Transportes de Intersindical Canaria, sindicato mayoritario en Canarias, expresa su malestar ante la pasividad del excelentísimo ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y el Cabildo de Tenerife por no dotar en esta zona las medidas de seguridad necesarias, los profesionales del sector tanto de las guaguas como del sector del taxi destacan que los sustos por atropellos se producen a diario, y han dado como resultado un fallecimiento de un hombre de 73 años de edad, el día 29 de diciembre del año pasado, y en estos días, el de una mujer de 44 años que ha resultado herida grave este miércoles 22 y este pasado jueves el de un varón de 46 años que sufrió un politraumatismos de carácter grave.
Desde este I.C. solicita que en la zona del carril Bus-Taxi sea acotada por la acera con algún tipo obstáculo, o valla que obligue a los peatones a cruzar para la zonas habilitadas y pasos de peatones, evitando futuros accidentes y desgracias personales.
El Comité de Empresa de TITSA de I.C. crítica los cambios en el entorno del Intercambiador
El comité de empresa de Intersindical Canaria (IC) en Titsa manifestó ayer su "total rechazo" y "perplejidad" ante la actuación del ayuntamiento en relación con las modificaciones a los accesos y salidas de las guaguas interurbanas a las instalaciones del Intercambiador de la capital, que actualmente están en obras. Leer mas aqui.
INTERSINDICAL CANARIA SE SUMA A LAS JUSTAS REIVINDICACIONES DE LOS COLECTIVOS Y ASOCIACIONES DE VECINOS DE SAN ANDRÉS, EL SUCULUM, IGUESTE, ALMÁCIGA, TAGANANA, CHAMORGA Y EL LOMO DE LAS BODEGAS, Y TOTAL RECHAZO A QUE SE SUPRIMAN LAS LÍNEAS QUE OPERAN EN LA ACTUALIDAD
La Federación de Transportes de Intersindical Canaria expresa su "total rechazo" a la intención del Cabildo de Tenerife de combinar el taxi y la guagua en los caseríos de Anaga, que con esta medida solo se consigue es suprimir las líneas que operan en la actualidad. Estando totalmente en contra de la eliminación de las líneas 946 y 947, y que la solución pasa por mejorar la frecuencia y en todo caso operar con vehículos adecuados a los Caseríos de Anaga.
Leer más aquí...
EL COMITÉ DE TITSA SE MOVILIZA
El comité de empresa de TITSA convoca a los empleados a una concentración el martes 28 marzo a las 10:30 horas hasta las 15:00 horas, frente al cabildo de Tenerife, en una justa reivindicación por el mal trato que reciben sus trabajadores/as por parte de la institución, en asuntos laborales y sociales.
Por consiguiente, los componentes del comité de empresa de I.C., hacemos un llamamiento para el día indicado, para todos y todas participemos en esta protesta frente al Cabildo, que se enteren que nosotros lucharemos por nuestro derecho a la negociación libre entre las partes, y que no permitiremos intrusismo de nadie en nuestra negociación colectiva para la mejora de nuestros derechos laborales y sociales.
COMUNICADO DE APOYO A LOS ESTIBADORES CONTRA LA LIBERACIÓN DEL SECTOR Y LA PÉRDIDA DE EMPLEO
La Federación de Transportes de Intersindical Canaria, es su deseo manifestar, mediante el presente comunicado, su solidaridad con los estibadores que se movilizan para evitar la liberalización del sector, y las pérdidas de las condiciones laborales y de empleo así como la reducción de los sueldos hasta un 60%.
Haciendo nuestra su reivindicación con el lema 'Puerto o muerte' recogemos el llamado a la resistencia. Contra el ministerio de Fomento también a las patronales de concesionarias de terminales portuarias y de plataformas logísticas.
Animamos y apoyamos a los/as trabajadores/as así́ como a CETM y a los Comités de Empresa que están movilizándose contra los despidos, su pérdida de derechos, les alentamos a seguir combatiendo por su dignidad y sus condiciones laborales.
Por parte de Intersindical Canaria exigimos, junto al resto de organizaciones sindicales y sociales que ya han manifestado su respaldo, que el ministro de Fomento, también a las patronales de concesionarias de terminales portuarias y de plataformas logísticas. Den marcha atrás en los despidos y recortes. Mientras tanto, ofrecemos todo nuestra ayuda a estos compañeros/as y nos ponemos a su disposición para todo aquello que pudieran necesitar.
Contra la liberalización del sector, No a la pérdida de empleo,
No a la reducción del sueldo.
Secretaría de Organización
Federación Nacional de Transportes
